Elżbieta Jędruczyk, Agata Gabryś
PROCEDURY Pracodawca starający się o dofinansowanie na kształcenie podwładnych będzie musiał przedstawić informację porównującą dostępne na rynku oferty
PROCEDURY Pracodawca starający się o dofinansowanie na kształcenie podwładnych będzie musiał przedstawić informację porównującą dostępne na rynku oferty
ORZECZENIE
ORZECZENIE
Pracodawca złożył oświadczenie woli o wypowiedzeniu zatrudnionemu dotychczasowych warunków pracy i płacy. Ten ostatni nie podpisał się jednak pod pismem w tej sprawie. Czy wpłynie to na ważność wymówienia oraz bieg terminu na odwołanie się od decyzji zatrudniającego?
Pracodawca złożył oświadczenie woli o wypowiedzeniu zatrudnionemu dotychczasowych warunków pracy i płacy. Ten ostatni nie podpisał się jednak pod pismem w tej sprawie. Czy wpłynie to na ważność wymówienia oraz bieg terminu na odwołanie się od decyzji zatrudniającego?
GUS W lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat
GUS W lipcu płace rosły szybciej, niż oczekiwali analitycy, a wzrost zatrudnienia w tym okresie okazał się najwyższy od 6 lat
KONTROLE W niektórych urzędach publicznych liczba przyuczających się osób przewyższała liczbę pracowników, twierdzi NIK. Instytucje biorą pod swoje skrzydła młodych zdolnych, ale rzadko oferują im potem pracę
KONTROLE W niektórych urzędach publicznych liczba przyuczających się osób przewyższała liczbę pracowników, twierdzi NIK. Instytucje biorą pod swoje skrzydła młodych zdolnych, ale rzadko oferują im potem pracę
Trwają prace nad nowelizacją ustawy o związkach zawodowych. Rząd przedstawił nową wersję projektu ustawy przewidującą szereg zmian w funkcjonowaniu organizacji związkowych. Uwagę zwraca w szczególności …
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno – Finansowych nr 18 (917) z dnia 20.06.2016 r.
Zasadniczo osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę – dla celów ubezpieczeń w ZUS – jest traktowana jako pracownik. Z tytułu swojego zatrudnienia podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (wszystkich ryzyk) oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu w sposób i na zasadach przewidzianych dla stosunku pracy. Od zasady tej istnieje jednak wyjątek. Dotyczy on członków rodziny pomagających w firmie przedsiębiorcy w ramach zawartej umowy o pracę (…).
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (416) z dnia 10.07.2016 r.
Prawo do emerytury częściowej nabywa kobieta, która osiągnęła wiek 62 lata oraz legitymuje się 35-letnim okresem składkowym i nieskładkowym (w przypadku mężczyzn wiek ten wynosi 65 lat, a staż pracy 40 lat). Uprawnienia do emerytury częściowej dla kobiet będą dotyczyły dopiero tych urodzonych po 31 grudnia 1958 r., ponieważ o to świadczenie nie mogą się ubiegać kobiety, dla których powszechny wiek emerytalny wynosi 62 lata lub jest niższy. Emerytura ta może natomiast być przyznana mężczyznom urodzonym po 31 grudnia 1948 r.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Gazeta Podatkowa nr 50 (1300) z dnia 23.06.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z dokumentami uzasadniającymi prawo do tego świadczenia oraz wymaganymi do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości, określonymi w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Stanowi o tym art. 7 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Gazeta Podatkowa nr 53 (1303) z dnia 04.07.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Jeżeli matka lub ojciec dziecka rezygnują z pracy zarobkowej, aby zaopiekować się niepełnosprawnym dzieckiem, przysługuje im prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. Zdarza się jednak, że również rodzic posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Czy to wyklucza jego uprawnienia do świadczenia, mimo że sprawuje on opiekę nad dzieckiem?
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)