Author: Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Pracujący renciści/emeryci mogą przeliczyć świadczenia

Gazeta Podatkowa nr 3 (1982) z dnia 09.01.2023 r., autor: Honorata UrbaniakOsoby uprawnione do świadczeń długoterminowych, a więc do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, często po przyznaniu świadczenia są aktywne zawodowo. Zazwyczaj ich…

Gazeta Podatkowa nr 3 (1982) z dnia 09.01.2023 r., autor: Honorata Urbaniak
Osoby uprawnione do świadczeń długoterminowych, a więc do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, często po przyznaniu świadczenia są aktywne zawodowo. Zazwyczaj ich aktywność połączona jest też z obowiązkiem ubezpieczeń społecznych, co w rezultacie umożliwia im przeliczenie pobieranych świadczeń. Przy czym inaczej obliczany jest wzrost świadczenia, gdy chodzi o nową emeryturę, a inaczej, gdy dotyczy on emerytury, do której prawo i wysokość zostały ustalone na starych zasadach, i renty z tytułu niezdolności do pracy.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego rozpoczynającego się w I kwartale 2023 r.

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023 r.Do obliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego przed przyznaniem tego świadczenia. Przy czym w zależności od tego, w którym…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023 r.
Do obliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego przed przyznaniem tego świadczenia. Przy czym w zależności od tego, w którym kwartale przypada pierwszy dzień przyznanego świadczenia, podstawa ta może podlegać waloryzacji. Waloryzacji podlega podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli pierwszy dzień przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego przypada w kwartale, w którym ogłoszony przez Prezesa ZUS wskaźnik waloryzacji przekroczył 100%.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Wszyscy płatnicy składek z dostępem do e-ZLA

Gazeta Podatkowa nr 15 (1994) z dnia 20.02.2023 r., autor: Bożena DziubaObecnie zwolnienia lekarskie, uprawniające do wynagrodzenia i/lub zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego, co do zasady, są wystawiane w formie elektronicznej. Niejako automa…

Gazeta Podatkowa nr 15 (1994) z dnia 20.02.2023 r., autor: Bożena Dziuba
Obecnie zwolnienia lekarskie, uprawniające do wynagrodzenia i/lub zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego, co do zasady, są wystawiane w formie elektronicznej. Niejako automatycznie przekazywane na elektroniczną skrzynkę podawczą ZUS, następnie są one bezpłatnie udostępniane płatnikowi składek na jego profilu informacyjnym na PUE ZUS. Ponieważ na koniec stycznia 2023 r. każdy płatnik składek powinien taki profil posiadać, niemal wszyscy pracodawcy i zleceniodawcy mają już dostęp do e-ZLA wystawionych ich ubezpieczonym.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Ubezpieczenie chorobowe ze zlecenia

Gazeta Podatkowa nr 17 (1996) z dnia 27.02.2023 r., autor: Dorota WyderskaOsoba wykonująca umowę zlecenia może być objęta ubezpieczeniem chorobowym, ale tylko, jeśli zgłosi chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia, ponieważ dla zleceniobiorców ma ono c…

Gazeta Podatkowa nr 17 (1996) z dnia 27.02.2023 r., autor: Dorota Wyderska
Osoba wykonująca umowę zlecenia może być objęta ubezpieczeniem chorobowym, ale tylko, jeśli zgłosi chęć przystąpienia do tego ubezpieczenia, ponieważ dla zleceniobiorców ma ono charakter dobrowolny. Objęcie zleceniobiorcy ubezpieczeniem chorobowym zasadniczo następuje od dnia złożenia przez zleceniodawcę w ZUS formularza zgłoszeniowego. Nie w każdym jednak przypadku zleceniobiorca może przystąpić do tego ubezpieczenia.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Zasiłek macierzyński również po zakończeniu działalności

Gazeta Podatkowa nr 2 (1981) z dnia 05.01.2023 r., autor: Honorata UrbaniakJeśli osoba ubezpieczona nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego w okresie ubezpieczenia chorobowego, któremu podlegała z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarc…

Gazeta Podatkowa nr 2 (1981) z dnia 05.01.2023 r., autor: Honorata Urbaniak
Jeśli osoba ubezpieczona nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego w okresie ubezpieczenia chorobowego, któremu podlegała z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, to będzie mogła korzystać z przyznanego przez ZUS świadczenia także po ustaniu tytułu tego ubezpieczenia, co nastąpi w związku z zakończeniem prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)

Składki w 2023 r. po zmianie wysokości prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego

Gazeta Podatkowa nr 4 (1983) z dnia 12.01.2023 r., autor: Aneta DąbrowskaW 2023 r. kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej wynosi 6.935 zł. W oparciu o jej wysokość ustalana jest m.in. podstawa wymiaru…

Gazeta Podatkowa nr 4 (1983) z dnia 12.01.2023 r., autor: Aneta Dąbrowska
W 2023 r. kwota prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej wynosi 6.935 zł. W oparciu o jej wysokość ustalana jest m.in. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy opłacającego je na ogólnych zasadach albo w ramach tzw. małego ZUS, tj. zależnego od dochodu. Dodatkowo kwota tego wynagrodzenia wyznacza niektóre limity obowiązujące w podstawach wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla ubezpieczonych.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Warunki przeprowadzania badania trzeźwości pracowników

Gazeta Podatkowa nr 7 (1986) z dnia 23.01.2023 r., autor: Agata BarczewskaStawienie się do pracy pod wpływem alkoholu lub spożywanie go w czasie pracy jest jednym z najcięższych przewinień pracowniczych. Konsekwencje takiego naruszenia obowiązków przez…

Gazeta Podatkowa nr 7 (1986) z dnia 23.01.2023 r., autor: Agata Barczewska
Stawienie się do pracy pod wpływem alkoholu lub spożywanie go w czasie pracy jest jednym z najcięższych przewinień pracowniczych. Konsekwencje takiego naruszenia obowiązków przez pracownika mogą być bardzo dotkliwe, do dyscyplinarnego zwolnienia włącznie. Zastosowanie tych sankcji wymaga jednak udowodnienia, że pracownik znajdował się pod wpływem alkoholu.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Pierwszy dzień zatrudnienia może przypadać w dniu wolnym od pracy

Gazeta Podatkowa nr 102 (1977) z dnia 22.12.2022 r., autor: Agata BarczewskaStosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie o pracę jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie wskazano – w dniu zawarcia umowy. Przywołana regulac…

Gazeta Podatkowa nr 102 (1977) z dnia 22.12.2022 r., autor: Agata Barczewska
Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie o pracę jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie wskazano - w dniu zawarcia umowy. Przywołana regulacja umożliwia rozdzielenie daty zawarcia umowy o pracę i daty nawiązania stosunku pracy. Stosunek pracy zostanie nawiązany w dniu zawarcia umowy tylko wtedy, gdy nie wskazano w niej dnia rozpoczęcia pracy lub gdy dzień ten jest tożsamy z dniem zawarcia umowy o pracę.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Czy czas dowozu pracowników na budowę zalicza się do czasu pracy?

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (571) z dnia 01.01.2023 r.Na czas pracy składa się nie tylko czas rzeczywistego jej świadczenia, ale również okresy jej nieświadczenia, w których pracownik pozostawał w dyspozycji pracodawcy. (…) Pracodawca nie musi c…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 1 (571) z dnia 01.01.2023 r.
Na czas pracy składa się nie tylko czas rzeczywistego jej świadczenia, ale również okresy jej nieświadczenia, w których pracownik pozostawał w dyspozycji pracodawcy. (...) Pracodawca nie musi czasu dowozu wliczać do czasu pracy, chyba że przypadnie na czas harmonogramowy pracownika. Wtedy bowiem pracodawca ponosi konsekwencje organizacji pracy.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Kwalifikowanie szkolenia odbytego w innej miejscowości do podróży służbowych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023 r.Szkoleń, które służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracownika, nawet jeżeli odbywają się poza siedzibą pracodawcy, zasadniczo nie traktuje się w kategoriach podróży służbowej. Podróż służ…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (572) z dnia 10.01.2023 r.
Szkoleń, które służą podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracownika, nawet jeżeli odbywają się poza siedzibą pracodawcy, zasadniczo nie traktuje się w kategoriach podróży służbowej. Podróż służbowa występuje wówczas, gdy: pracownik otrzymał polecenie służbowe, polecenie dotyczy wykonywania zadania służbowego oraz polecone zadanie jest wykonane poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy pracownika.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)