Elżbieta Jędruczyk, Agata Gabryś
KONTROLE W niektórych urzędach publicznych liczba przyuczających się osób przewyższała liczbę pracowników, twierdzi NIK. Instytucje biorą pod swoje skrzydła młodych zdolnych, ale rzadko oferują im potem pracę
KONTROLE W niektórych urzędach publicznych liczba przyuczających się osób przewyższała liczbę pracowników, twierdzi NIK. Instytucje biorą pod swoje skrzydła młodych zdolnych, ale rzadko oferują im potem pracę
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno – Finansowych nr 18 (917) z dnia 20.06.2016 r.
Zasadniczo osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę – dla celów ubezpieczeń w ZUS – jest traktowana jako pracownik. Z tytułu swojego zatrudnienia podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym (wszystkich ryzyk) oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu w sposób i na zasadach przewidzianych dla stosunku pracy. Od zasady tej istnieje jednak wyjątek. Dotyczy on członków rodziny pomagających w firmie przedsiębiorcy w ramach zawartej umowy o pracę (…).
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (416) z dnia 10.07.2016 r.
Prawo do emerytury częściowej nabywa kobieta, która osiągnęła wiek 62 lata oraz legitymuje się 35-letnim okresem składkowym i nieskładkowym (w przypadku mężczyzn wiek ten wynosi 65 lat, a staż pracy 40 lat). Uprawnienia do emerytury częściowej dla kobiet będą dotyczyły dopiero tych urodzonych po 31 grudnia 1958 r., ponieważ o to świadczenie nie mogą się ubiegać kobiety, dla których powszechny wiek emerytalny wynosi 62 lata lub jest niższy. Emerytura ta może natomiast być przyznana mężczyznom urodzonym po 31 grudnia 1948 r.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Gazeta Podatkowa nr 50 (1300) z dnia 23.06.2016 r., autor: Bożena Dziuba
Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustala się na wniosek osoby zainteresowanej, od następnego dnia po dniu złożenia wniosku wraz z dokumentami uzasadniającymi prawo do tego świadczenia oraz wymaganymi do ustalenia prawa do emerytury oraz jej wysokości, określonymi w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. Stanowi o tym art. 7 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 12 (414) z dnia 10.06.2016 r.
Zasiłek chorobowy z tytułu niezdolności do pracy powstałej w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (tj. w trakcie umowy o pracę), jak i po jego ustaniu, nie przysługuje za okres po zakończeniu tej umowy, jeżeli pracownik nie nabył prawa do zasiłku przed jej rozwiązaniem z powodu nieprzepracowania okresu wyczekiwania. Generalnie prawo do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu zatrudnienia przysługuje bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę, z tym że w razie powstania niezdolności do pracy już po rozwiązaniu umowy muszą zostać spełnione warunki określone w art. 7 ustawy zasiłkowej.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)
Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno – Finansowych nr 19 (918) z dnia 01.07.2016 r.
Do pozostałych kosztów i przychodów operacyjnych zalicza się koszty i przychody związane pośrednio z działalnością operacyjną jednostki. Koszty dochodzenia należności, do których zalicza się m.in. koszty zastępstwa procesowego, nie są związane bezpośrednio z działalnością operacyjną. Dlatego też tego rodzaju koszty zalicza się do pozostałych kosztów operacyjnych. W księgach rachunkowych koszty zastępstwa procesowego ujmuje się na koncie 76-1 “Pozostałe koszty operacyjne”. Zapisu na tym koncie dokonuje się na podstawie faktury otrzymanej od kancelarii prawnej, której zlecono prowadzenie spornej sprawy.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Gazeta Podatkowa nr 52 (1302) z dnia 30.06.2016 r., autor: Karolina Paszkowska
Podatnicy, którzy ewidencjonują obrót przy zastosowaniu kas rejestrujących, dokonują zapisów w księdze na podstawie danych wynikających z raportów dobowych skorygowanych o kwoty mające wpływ na wysokość przychodu. Mogą oni dokonywać zapisów w księdze na koniec każdego miesiąca na podstawie danych wynikających z raportów miesięcznych skorygowanych o kwoty mające wpływ na wysokość przychodu.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/rachunkowosc/)
Po prawie roku resort finansów przypomniał sobie o konieczności zmian w prawie podatkowym w celu ograniczenia nieopodatkowanego przywozu towarów z innych państw UE.
Gazeta Podatkowa nr 45 (1295) z dnia 06.06.2016 r., autor: Marta Stefanowicz – Wasilewska
Z dniem 19 maja br. weszły w życie zmiany w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej. Ustawodawca ustalił dość długie, bo 6-miesięczne, vacatio legis. Zmiany w ustawie mają na celu przede wszystkim usprawnienie działania Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o której mówi się dziś, że nie spełnia swoich funkcji, zarówno z punktu widzenia przedsiębiorców, jak i urzędników.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Serwis Podatkowy nr 6 (246) z dnia 10.06.2016 r.
Najem wypełnia określoną w ustawie o VAT definicję działalności gospodarczej, gdyż wykonywany jest w sposób ciągły dla celów zarobkowych (zawierane umowy najmu mają zazwyczaj długotrwały charakter, a uzyskiwane korzyści z tego tytułu są w zasadzie stałe), bez względu na to, czy przedmiot najmu uprzednio stanowił składnik majątkowy prowadzonej działalności gospodarczej przez podatnika, czy stanowił jego majątek osobisty. W konsekwencji najem nieruchomości stanowi odpłatne świadczenie usług i podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)