Biuro Rachunkowe Profit S.C. | Page 2 of 833 | Elżbieta Jędruczyk, Agata Gabryś

Zakres zwrotu kosztów kursu odbytego z inicjatywy pracodawcy

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Agata BarczewskaZasadniczo pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu dofinan…

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Agata Barczewska
Zasadniczo pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu dofinansowania nauki, np. opłacenia szkolenia. Jednak pracodawca ma prawo zażądać od niego zwrotu kosztów dofinansowania nauki wyłącznie w sytuacjach określonych. (...) Katalog przypadków, w których pracodawca może domagać się zwrotu dofinansowania z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika, ma charakter zamknięty.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Dokumentowanie prawa do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka w wieku do 14 lat

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (575) z dnia 01.03.2023 r.Pracownik będący rodzicem lub opiekunem dziecka w wieku do 14 lat powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień rodzicielskich. Przepisy nie okr…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (575) z dnia 01.03.2023 r.
Pracownik będący rodzicem lub opiekunem dziecka w wieku do 14 lat powinien złożyć pracodawcy oświadczenie o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnień rodzicielskich. Przepisy nie określają jak często pracodawca powinien takie oświadczenie od pracownika odbierać. Przyjmuje się, że wystarczy, jeśli przedłoży je jednorazowo przy nawiązywaniu stosunku pracy, a gdy dopiero podczas zatrudnienia zostaje rodzicem - zaraz po urodzeniu dziecka lub przyjęciu na wychowanie dziecka.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Rozwiązanie umowy zawartej na czas określony w razie choroby pracownika

Gazeta Podatkowa nr 18 (1997) z dnia 02.03.2023 r., autor: Ewa MadejekPracownik podlega ochronie zatrudnienia w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie i…

Gazeta Podatkowa nr 18 (1997) z dnia 02.03.2023 r., autor: Ewa Madejek
Pracownik podlega ochronie zatrudnienia w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. w czasie chorobowej niezdolności do pracy), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracy zdalnej

Gazeta Podatkowa nr 29 (2008) z dnia 11.04.2023 r., autor: Agata BarczewskaObowiązkiem pracodawcy jest ocena ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą. Wykonywanie pracy, bez względu na jej rodzaj, niesie bowiem ze sobą ryzyko wystąpienia zdarzeń…

Gazeta Podatkowa nr 29 (2008) z dnia 11.04.2023 r., autor: Agata Barczewska
Obowiązkiem pracodawcy jest ocena ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą. Wykonywanie pracy, bez względu na jej rodzaj, niesie bowiem ze sobą ryzyko wystąpienia zdarzeń mających niekorzystny wpływ na zdrowie pracownika oraz jego bezpieczeństwo. Z tego względu wymóg przeprowadzenia oceny ryzyka dotyczy każdego stanowiska, w tym stanowiska pracy zdalnej.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Okres służby w formacji mundurowej w stażu urlopowym pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (576) z dnia 10.03.2023 r.Funkcjonariusz Służby Więziennej ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie od drugiego roku służby, natomiast prawo do pierwszego – nabywa z upływem każdego miesiąca służby w wymiarze 1/…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (576) z dnia 10.03.2023 r.
Funkcjonariusz Służby Więziennej ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie od drugiego roku służby, natomiast prawo do pierwszego - nabywa z upływem każdego miesiąca służby w wymiarze 1/12 z 26 dni. Przysługuje mu również urlop dodatkowy, jeżeli pełni służbę w warunkach szkodliwych dla zdrowia albo szczególnie uciążliwych, a także gdy osiągnie odpowiedni staż służby. Ich wykorzystanie w całości lub w części albo uzyskanie ekwiwalentu pieniężnego w razie niemożliwości ich zrealizowania w naturze z powodu ustania stosunku pracy nie ma znaczenia dla wymiaru urlopu wypoczynkowego ze stosunku pracy zawartego w tym samym roku kalendarzowym. Nie jest to bowiem urlop wypoczynkowy w rozumieniu Kodeksu pracy.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Zieliński odpadł w pierwszej rundzie debla turnieju ATP Masters w Monte Carlo

Jan Zieliński i Monakijczyk Hugo Nys przegrali z rozstawionymi z numerem piątym Chorwatem Ivanem Dodigiem i Amerykaninem Austinem Krajickiem 6:7 (3-7), 3:6 w pierwszej rundzie debla tenisowego turnieju ATP Masters 1000…

Szefowa PIP: Nie będzie kontroli w domach pracowników

Sprawdzimy wdrażanie procedur dotyczących pracy zdalnej, w tym porozumień pracodawców ze związkami zawodowymi. Nie będziemy jednak prowadzali kontroli w domach, przestrzeń prywatna pracownika jest objęta ochroną miru d…

Sposób na opóźnienie dłużnika

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Marta Bezulska-PowagaSposób dochodzenia nieuregulowanej w terminie należności nie budzi większych wątpliwości. Pierwszym krokiem jest wezwanie do zapłaty, a w przypadku dalszej zwłoki – skierow…

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Marta Bezulska-Powaga
Sposób dochodzenia nieuregulowanej w terminie należności nie budzi większych wątpliwości. Pierwszym krokiem jest wezwanie do zapłaty, a w przypadku dalszej zwłoki - skierowanie sprawy na drogę sądową. Przepisy przewidują również uprawnienie domagania się przez wierzyciela wykonania świadczenia niepieniężnego. Możliwe jest zarówno dochodzenie realnego wykonania zobowiązania przez dłużnika, a także uzyskanie upoważnienia do wykonania czynności na jego koszt. Treść przysługującego roszczenia jest uzależniona od źródła zobowiązania.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)

Wszystko o autozapisie do PPK w 2023 r.

Gazeta Podatkowa nr 14 (1993) z dnia 16.02.2023 r., autor: Kinga RomasW 2023 r. będzie miał miejsce po raz pierwszy od wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych tzw. ponowny autozapis do PPK. Na czym polega ten mechanizm? Czy obejmie wszystkich praco…

Gazeta Podatkowa nr 14 (1993) z dnia 16.02.2023 r., autor: Kinga Romas
W 2023 r. będzie miał miejsce po raz pierwszy od wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych tzw. ponowny autozapis do PPK. Na czym polega ten mechanizm? Czy obejmie wszystkich pracowników? Jakich formalności i w jakim terminie musi dopełnić podmiot zatrudniający?
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)

Obowiązek usuwania śniegu zalegającego na dachu hali magazynowej

Gazeta Podatkowa nr 3 (1982) z dnia 09.01.2023 r., autor: Kinga RomasWłaściciele i zarządcy obiektu budowlanego zobowiązani są zapewnić, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu w razie wystąpienia czynników zewnętrznych odziały…

Gazeta Podatkowa nr 3 (1982) z dnia 09.01.2023 r., autor: Kinga Romas
Właściciele i zarządcy obiektu budowlanego zobowiązani są zapewnić, dochowując należytej staranności, bezpieczne użytkowanie obiektu w razie wystąpienia czynników zewnętrznych odziaływujących na obiekt, związanych z działaniem człowieka lub sił natury, w wyniku których następuje uszkodzenie obiektu budowlanego lub bezpośrednie zagrożenie takim uszkodzeniem, mogące spowodować zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, bezpieczeństwa mienia lub środowiska.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/firma/)