26.06 Nowa propozycja KE na rzecz przejrzystości podatkowej

Komisja Europejska przedstawiła propozycję nowych rygorystycznych przepisów w odniesieniu do pośredników, takich jak doradcy podatkowi, księgowi, banki i prawnicy, którzy opracowują dla swoich klientów systemy planowania podatkowego i ułatwiają ich stosowanie ..

Komisja Europejska przedstawiła propozycję nowych rygorystycznych przepisów w odniesieniu do pośredników, takich jak doradcy podatkowi, księgowi, banki i prawnicy, którzy opracowują dla swoich klientów systemy planowania podatkowego i ułatwiają ich stosowanie ..

26.06 Praca w upały – dodatkowe obowiązki pracodawcy

Praca w upały bywa bardzo wykańczająca, szczególnie dla pracowników pracujących na świeżym powietrzu. Aby ulżyć pracownikom Kodeks pracy przewiduje pewne udogodnienia w dni, w których panuje wysoka temperatura. Sprawdź, jakie …

Praca w upały bywa bardzo wykańczająca, szczególnie dla pracowników pracujących na świeżym powietrzu. Aby ulżyć pracownikom Kodeks pracy przewiduje pewne udogodnienia w dni, w których panuje wysoka temperatura. Sprawdź, jakie ...

26.06 Praca w upały – dodatkowe obowiązki pracodawcy

Praca w upały bywa bardzo wykańczająca, szczególnie dla pracowników pracujących na świeżym powietrzu. Aby ulżyć pracownikom Kodeks pracy przewiduje pewne udogodnienia w dni, w których panuje wysoka temperatura. Sprawdź, jakie …

Praca w upały bywa bardzo wykańczająca, szczególnie dla pracowników pracujących na świeżym powietrzu. Aby ulżyć pracownikom Kodeks pracy przewiduje pewne udogodnienia w dni, w których panuje wysoka temperatura. Sprawdź, jakie ...

23.06 Przerwanie urlopu wypoczynkowego pracownika może być kosztowne dla pracodawcy

W każdym zakładzie pracy urlopy wypoczynkowe powinny być realizowane zgodnie z planem urlopowym. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pomimo zaplanowanego wypoczynku obecność pracownika w firmie jest niezbędna …

W każdym zakładzie pracy urlopy wypoczynkowe powinny być realizowane zgodnie z planem urlopowym. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pomimo zaplanowanego wypoczynku obecność pracownika w firmie jest niezbędna ...

22.06 Dni próbne pracownika przed zatrudnieniem tylko za wynagrodzeniem

Organizowanie dni próbnych przed przyjęciem pracownika do pracy jest aktualnie bardzo popularne. Jego celem jest umożliwienie pracodawcy poznanie przyszłego pracownika i określenie jego predyspozycji do pracy na danym stanowisku. Czy świadczenie pracy w okresie próbnym przed zatrudnieniem może mieć charakter nieodpłatny?

Organizowanie dni próbnych przed przyjęciem pracownika do pracy jest aktualnie bardzo popularne. Jego celem jest umożliwienie pracodawcy poznanie przyszłego pracownika i określenie jego predyspozycji do pracy na danym stanowisku. Czy świadczenie pracy w okresie próbnym przed zatrudnieniem może mieć charakter nieodpłatny?

22.06 Dni próbne pracownika przed zatrudnieniem tylko za wynagrodzeniem

Organizowanie dni próbnych przed przyjęciem pracownika do pracy jest aktualnie bardzo popularne. Jego celem jest umożliwienie pracodawcy poznanie przyszłego pracownika i określenie jego predyspozycji do pracy na danym stanowisku. Czy świadczenie pracy w okresie próbnym przed zatrudnieniem może mieć charakter nieodpłatny?

Organizowanie dni próbnych przed przyjęciem pracownika do pracy jest aktualnie bardzo popularne. Jego celem jest umożliwienie pracodawcy poznanie przyszłego pracownika i określenie jego predyspozycji do pracy na danym stanowisku. Czy świadczenie pracy w okresie próbnym przed zatrudnieniem może mieć charakter nieodpłatny?

21.06 21 czerwca Dniem Przedsiębiorcy

21 czerwca rok temu został oficjalnie ustanowiony Dniem Przedsiębiorcy. To wyraz uznania i podkreślenia znaczenia działalności przedsiębiorców na rzecz rozwoju gospodarczego i społecznego kraju …

21 czerwca rok temu został oficjalnie ustanowiony Dniem Przedsiębiorcy. To wyraz uznania i podkreślenia znaczenia działalności przedsiębiorców na rzecz rozwoju gospodarczego i społecznego kraju ...