Elżbieta Jędruczyk, Agata Gabryś
Mimo uchylenia wprowadzającego go rozporządzenia zdaniem prawników firma może się powołać na ogólne przepisy bhp. Co więcej, w przypadku osób, które nie będą chciały dostosować się do tego wymogu, ma prawo wyciągnąć ko…
Jeśli do nich dojdzie, pracownik może zarzucić firmie dyskryminację, co odbije się na jej wizerunku. Sprawy nie załatwi samo wprowadzenie procedur i zasad, konieczny jest także dialog z pracownikami.
Rząd chce się rozprawić z nielegalnym zatrudnianiem, przerzucając skutki jego wykrycia na pracodawców. Eksperci mówią: to nie rozwiąże problemu. Potrzebne są inne zmiany
Rząd chce się rozprawić z nielegalnym zatrudnianiem, przerzucając skutki jego wykrycia na pracodawców. Eksperci mówią: to nie rozwiąże problemu. Potrzebne są inne zmiany
Do Państwowej Inspekcji Pracy już spływają wnioski o kontrole w sklepach, które pracowały w ostatnią niedzielę mimo zaostrzenia przepisów o zakazie handlu.
Pracownicy sieci spożywczych mogą liczyć na poprawę warunków płacowych. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzenia.
Na jego wyznaczeniu lub zatrudnieniu powinno najbardziej zależeć włodarzom i ich zastępcom, gdyż w razie nieprawidłowości to przede wszystkim oni – jako osoby stojące na czele urzędu – będą ponosić odpowiedzialność kar…
Bez znaczenia jest to, że niewiele ma on wspólnego z usługami pocztowymi, które są furtką do omijania zakazu handlu w niedziele – wynika z opinii prawników i PIP. Może się coś zmieni, gdy w 2022 r. sieci będą musiały w…
Wprowadzenie minimalnej stawki CIT – takie rozwiązanie proponuje ZPP. Ma to poprawić ściągalność podatku, a co za tym idzie – przywrócić zasady równej konkurencji między podmiotami.
Skala zachorowań nie paraliżuje jeszcze zakładów, ale przedsiębiorcy oceniają, że to tylko kwestia czasu. Dlatego wzmacniają działania profilaktyczne.