Nadchodzi elektronizacja prawa pracy. Dla wybranych

Elektronizacja przyjazna pracownikowi i pracodawcy wchodzi bocznymi drzwiami przy okazji najnowszych nowelizacji kodeksu pracy. Niestety, wyczekiwane od lat zmiany nadal będą wyrywkowe.

Elektronizacja przyjazna pracownikowi i pracodawcy wchodzi bocznymi drzwiami przy okazji najnowszych nowelizacji kodeksu pracy. Niestety, wyczekiwane od lat zmiany nadal będą wyrywkowe.

Będzie rządowy system kadrowy dla mikrofirm

Sejm na ostatnim posiedzeniu odrzucił jedyną poprawkę Senatu do ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. Nowa regulacja trafi teraz do podpisu prezydenta.

Sejm na ostatnim posiedzeniu odrzucił jedyną poprawkę Senatu do ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. Nowa regulacja trafi teraz do podpisu prezydenta.

Praca zdalna 2023. Szybka ścieżka powrotu na tryb stacjonarny nie dla wszystkich

Pracodawca będzie mógł zdecydować, że pracownik w ciągu 30 dni ma wrócić do wykonywania obowiązków w siedzibie firmy. Nie będzie miał jednak takiego prawa, gdy od początku umówi się z zatrudnionym na formę zdalną. Prze…

Pracodawca będzie mógł zdecydować, że pracownik w ciągu 30 dni ma wrócić do wykonywania obowiązków w siedzibie firmy. Nie będzie miał jednak takiego prawa, gdy od początku umówi się z zatrudnionym na formę zdalną. Przedsiębiorcy będą musieli uważać na to przy angażach.

Nowy wydział pracy na sądowej mapie Polski

Od 1 stycznia 2023 r. w Sądzie Rejonowym w Dębicy zacznie funkcjonować Wydział Pracy. Będą w nim rozpoznawane, co oczywiste, sprawy z zakresu prawa pracy z obszaru właściwości tego sądu. Ale nie tylko.

Od 1 stycznia 2023 r. w Sądzie Rejonowym w Dębicy zacznie funkcjonować Wydział Pracy. Będą w nim rozpoznawane, co oczywiste, sprawy z zakresu prawa pracy z obszaru właściwości tego sądu. Ale nie tylko.

Jest spór o pracujących za pośrednictwem platform

Prezydencja czeska w Radzie UE chce, by domniemanie stosunku pracy w przypadku pracy platformowej działało wtedy, gdy spełnione są trzy z siedmiu kryteriów. Przeciwni temu są europosłowie, którzy z takiej listy warunkó…

Prezydencja czeska w Radzie UE chce, by domniemanie stosunku pracy w przypadku pracy platformowej działało wtedy, gdy spełnione są trzy z siedmiu kryteriów. Przeciwni temu są europosłowie, którzy z takiej listy warunków w ogóle zamierzają zrezygnować.

Zmiany 2023: Kto i jak będzie pokrywać koszty przy pracy zdalnej

Firmy już zapowiadają wystąpienie o oficjalne wytyczne w zakresie pokrywania kosztów przy pracy z domu na nowych zasadach. Na razie jednak wsparciem dla nich mogą być dotychczasowe interpretacje skarbówki zezwalające n…

Firmy już zapowiadają wystąpienie o oficjalne wytyczne w zakresie pokrywania kosztów przy pracy z domu na nowych zasadach. Na razie jednak wsparciem dla nich mogą być dotychczasowe interpretacje skarbówki zezwalające na kalkulacje na podstawie uśrednionych danych.

Nowelizacja kodeksu pracy. Tysiące zdalnych pracowników czekają gruntowne zmiany

Choć parlament nie skończył jeszcze prac nad nowelizacją kodeksu pracy zawierającą rozbudowaną regulację pracy poza biurem, przedsiębiorcy będą mieli bardzo mało czasu na jej wdrożenie.

Choć parlament nie skończył jeszcze prac nad nowelizacją kodeksu pracy zawierającą rozbudowaną regulację pracy poza biurem, przedsiębiorcy będą mieli bardzo mało czasu na jej wdrożenie.

Wyższe wymagania dla kaskaderów

Zwiększenie bezpieczeństwa pracy na planach filmowych – taki cel przyświeca projektowi nowelizacji rozporządzenia w sprawie bhp przy produkcji filmowej autorstwa Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Przewiduj…

Zwiększenie bezpieczeństwa pracy na planach filmowych – taki cel przyświeca projektowi nowelizacji rozporządzenia w sprawie bhp przy produkcji filmowej autorstwa Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Przewiduje on kilka istotnych zmian w obecnym rozporządzeniu (z 15 marca 2011 r., Dz.U. nr 75 poz. 401), które dotyczą m.in. wykonywania scen niebezpiecznych przy produkcji filmowej.

Zagraniczna delegacja będzie kosztować więcej

Od 29 listopada 2022 r. pracodawcy będą wypłacać wyższe należności pracownikom, których wysyłają w podróże służbowe za granicę. Zmiana wynika z rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 25 października 20…

Od 29 listopada 2022 r. pracodawcy będą wypłacać wyższe należności pracownikom, których wysyłają w podróże służbowe za granicę. Zmiana wynika z rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 25 października 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. poz. 2302), które w części tego dnia wchodzi w życie.