Aktualności

05.07 Błędy w programie Płatnik

Po aktualizacji komponentów i słowników w programie Płatnik – występują błędy przy tworzeniu i wysyłaniu dokumentów ubezpieczeniowych …

Po aktualizacji komponentów i słowników w programie Płatnik - występują błędy przy tworzeniu i wysyłaniu dokumentów ubezpieczeniowych ...

05.07 Błędy w programie Płatnik

Po aktualizacji komponentów i słowników w programie Płatnik – występują błędy przy tworzeniu i wysyłaniu dokumentów ubezpieczeniowych …

Po aktualizacji komponentów i słowników w programie Płatnik - występują błędy przy tworzeniu i wysyłaniu dokumentów ubezpieczeniowych ...

05.07 Pracownik może zastosować 50-proc. koszty, nawet jeśli nie zrobił tego pracodawca

Co mają zrobić pracownicy, którzy w części wykonują pracę twórczą, ale ich pracodawca nie uwzględnił tego w wysłanym do urzędu skarbowego PIT-11? Urzędnicy fiskusa mówią, że mimo braku informacji można zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu. O ile zostało spełnionych kilka warunków …

Co mają zrobić pracownicy, którzy w części wykonują pracę twórczą, ale ich pracodawca nie uwzględnił tego w wysłanym do urzędu skarbowego PIT-11? Urzędnicy fiskusa mówią, że mimo braku informacji można zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu. O ile zostało spełnionych kilka warunków ...

05.07 Urlopy wypoczynkowe pracowników a prawa pracodawców

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?

05.07 Urlopy wypoczynkowe pracowników a prawa pracodawców

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?

05.07 Elektroniczne ewidencje VAT tylko z e-podpisem?

JPK wpłynie na powszechne stosowanie e-podpisu. Bez niego działać będą mogły tylko najmniejsze podmioty. Jedynie bowiem ewidencja sprzedaży VAT podmiotów korzystających ze zwolnienia podmiotowego, nie wymaga nabycia drogiego e-podpisu. Powyższa reguła zawiera jednak wyjątki lub … luki.

JPK wpłynie na powszechne stosowanie e-podpisu. Bez niego działać będą mogły tylko najmniejsze podmioty. Jedynie bowiem ewidencja sprzedaży VAT podmiotów korzystających ze zwolnienia podmiotowego, nie wymaga nabycia drogiego e-podpisu. Powyższa reguła zawiera jednak wyjątki lub … luki.

04.07 W wakacje wygrywają paragony z restauracji

1 lipca 2016 r. zmieniła się branża premiowana w Narodowej Loterii Paragonowej na restauracje i inne placówki gastronomiczne, przygotowanie i podawanie napojów. Do końca września można wygrać …

1 lipca 2016 r. zmieniła się branża premiowana w Narodowej Loterii Paragonowej na restauracje i inne placówki gastronomiczne, przygotowanie i podawanie napojów. Do końca września można wygrać ...

04.07 W wakacje wygrywają paragony z restauracji

1 lipca 2016 r. zmieniła się branża premiowana w Narodowej Loterii Paragonowej na restauracje i inne placówki gastronomiczne, przygotowanie i podawanie napojów. Do końca września można wygrać …

1 lipca 2016 r. zmieniła się branża premiowana w Narodowej Loterii Paragonowej na restauracje i inne placówki gastronomiczne, przygotowanie i podawanie napojów. Do końca września można wygrać ...

01.07 Lipcowe zmiany w refundacji składek i wpłat na PFRON

Dziś tj. 1 lipca wchodzi w życie nowelizacja ustawy z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych …

Dziś tj. 1 lipca wchodzi w życie nowelizacja ustawy z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ...