Author: Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Rozwiązanie umowy i wysokość odprawy w związku z przejściem na emeryturę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (574) z dnia 10.02.2023 r.Ubezpieczonemu, co do zasady w wieku 60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna, przysługuje emerytura. W celu jej pobierania uprawniony pozostający w stosunku pracy jest zobowiązany złożyć w ZUS od…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (574) z dnia 10.02.2023 r.
Ubezpieczonemu, co do zasady w wieku 60 lat - kobieta i 65 lat - mężczyzna, przysługuje emerytura. W celu jej pobierania uprawniony pozostający w stosunku pracy jest zobowiązany złożyć w ZUS odpowiednie dokumenty oraz rozwiązać stosunek pracy. Prawo do emerytury ulega bowiem zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
(czytaj wiecej - www.gofin.pl/skladki-zasilki-emerytury/)

Sfinansowanie inwestycji z zatrzymanej przez zakład budżetowy nadwyżki środków obrotowych

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 3 (579) z dnia 01.02.2023 r.Środki finansowe pochodzące z zatrzymanej przez zakład budżetowy nadwyżki środków obrotowych stanowią środki własne zakładu. Dlatego też równowartość środków pieniężnych pochodzących z tej…

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 3 (579) z dnia 01.02.2023 r.
Środki finansowe pochodzące z zatrzymanej przez zakład budżetowy nadwyżki środków obrotowych stanowią środki własne zakładu. Dlatego też równowartość środków pieniężnych pochodzących z tej nadwyżki, które zakład budżetowy wykorzysta na sfinansowanie inwestycji w roku zaplanowania, podlegać będzie księgowaniu - równolegle do zapłaty zobowiązań - po stronie Wn konta 740 "Dotacje i środki na inwestycje", w korespondencji ze stroną Ma konta 800 "Fundusz jednostki".
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Ujęcie wydatków na udrażnianie kanalizacji w odpowiednim paragrafie klasyfikacji budżetowej

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (580) z dnia 20.02.2023 r.Usługa udrażniania kanalizacji (rur) nie ma charakteru remontu. Jest to zwykła czynność związana z eksploatacją budynku. Dlatego taka usługa powinna być klasyfikowana w paragrafie 430 “Zak…

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (580) z dnia 20.02.2023 r.
Usługa udrażniania kanalizacji (rur) nie ma charakteru remontu. Jest to zwykła czynność związana z eksploatacją budynku. Dlatego taka usługa powinna być klasyfikowana w paragrafie 430 "Zakup usług pozostałych". Paragraf 430 obejmuje wydatki funduszu operacyjnego, którego przeznaczenie jest niejawne, oraz wydatki na zakup usług.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Zdarzenia po dniu bilansowym

Gazeta Podatkowa nr 21 (2000) z dnia 13.03.2023 r., autor: Piotr ŻakDzień kończący przyjęty rok obrotowy jest zarazem dniem bilansowym, na który należy sporządzić roczne sprawozdanie finansowe jednostki. Jednak pewne sytuacje i zdarzenia, jakie zachodz…

Gazeta Podatkowa nr 21 (2000) z dnia 13.03.2023 r., autor: Piotr Żak
Dzień kończący przyjęty rok obrotowy jest zarazem dniem bilansowym, na który należy sporządzić roczne sprawozdanie finansowe jednostki. Jednak pewne sytuacje i zdarzenia, jakie zachodzą pomiędzy tym dniem a dniem sporządzenia, a nawet zatwierdzenia takiego sprawozdania finansowego, mogą wymagać ujęcia w księgach sprawozdawanego roku bądź ujawnienia w dodatkowych informacjach i objaśnieniach.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Ostatnie sprawdzenia związane z zamknięciem ksiąg za 2022 rok (checklista)

Gazeta Podatkowa nr 22 (2001) z dnia 16.03.2023 r., autor: Dorota PrzybyszewskaRoczne sprawozdanie finansowe na dzień 31 grudnia 2022 r. należy sporządzić do 31 marca 2023 r. W kilku poprzednich latach z powodu trudnej sytuacji gospodarczej terminy na …

Gazeta Podatkowa nr 22 (2001) z dnia 16.03.2023 r., autor: Dorota Przybyszewska
Roczne sprawozdanie finansowe na dzień 31 grudnia 2022 r. należy sporządzić do 31 marca 2023 r. W kilku poprzednich latach z powodu trudnej sytuacji gospodarczej terminy na przygotowanie sprawozdań były przesuwane. W odniesieniu do 2022 r., zgodnie z komunikatem wydanym przez Ministerstwo Finansów, nie planuje się wydłużenia terminu na wywiązanie się z obowiązków sprawozdawczych. Pozostało zatem niewiele czasu na sporządzenie sprawozdania finansowego za 2022 r.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Wynagrodzenia za pracę w 2023 r. w ujęciu bilansowym i podatkowym

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (580) z dnia 20.02.2023 r.Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w for…

Zeszyty Metodyczne Rachunkowości nr 4 (580) z dnia 20.02.2023 r.
Pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Sprawozdanie finansowe na finiszu

Gazeta Podatkowa nr 25 (2004) z dnia 27.03.2023 r., autor: Dorota PrzybyszewskaW dniu 31 marca 2023 r. przypada ostateczny termin sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego na dzień 31 grudnia 2022 r. Towarzysząc księgowym także na ostatnim etapie …

Gazeta Podatkowa nr 25 (2004) z dnia 27.03.2023 r., autor: Dorota Przybyszewska
W dniu 31 marca 2023 r. przypada ostateczny termin sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego na dzień 31 grudnia 2022 r. Towarzysząc księgowym także na ostatnim etapie prac bilansowych, wyjaśniamy jeszcze często zgłaszane wątpliwości dotyczące tego sprawozdania.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/rachunkowosc/)

Wykazanie opieki nad dzieckiem w treści świadectwa pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (573) z dnia 01.02.2023 r.Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynag…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (573) z dnia 01.02.2023 r.
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym tego zwolnienia decyduje pracownik w pierwszym wniosku o jego udzielenie złożonym w danym roku kalendarzowym. Uprawnienie to jest ograniczone czasowo i jeżeli w danym roku kalendarzowym nie zostanie wykorzystane - przepada.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Zakres zwrotu kosztów kursu odbytego z inicjatywy pracodawcy

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Agata BarczewskaZasadniczo pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu dofinan…

Gazeta Podatkowa nr 12 (1991) z dnia 09.02.2023 r., autor: Agata Barczewska
Zasadniczo pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu dofinansowania nauki, np. opłacenia szkolenia. Jednak pracodawca ma prawo zażądać od niego zwrotu kosztów dofinansowania nauki wyłącznie w sytuacjach określonych. (...) Katalog przypadków, w których pracodawca może domagać się zwrotu dofinansowania z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika, ma charakter zamknięty.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)

Wymiar urlopu wypoczynkowego po przedłożeniu orzeczenia o niepełnosprawności

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (574) z dnia 10.02.2023 r.Pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego…

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (574) z dnia 10.02.2023 r.
Pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
(czytaj wiecej - https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)