Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przebywającego na terenie firmy dziecka podwładnego? [PORADNIA KADROWA]
Na jakiej podstawie zwolnić pracownika, któremu nie można udowodnić wykorzystywania przepisów ubezpieczeniowych w celu wyłudzenia zasiłku? Jaka maksymalna temperatura może wystąpić na stanowisku pracy?
…