PIP za wchodzeniem przez pracodawcę z kontrolą do domu pracownika

Przedsiębiorcy powinni szczegółowo badać warunki pracy w domu, na działce czy w kawiarni – wszędzie tam, gdzie będzie się odbywało zdalne zatrudnienie. Tak wynika z poprawki zgłoszonej przez resort rodziny na wniosek P…

Przedsiębiorcy powinni szczegółowo badać warunki pracy w domu, na działce czy w kawiarni – wszędzie tam, gdzie będzie się odbywało zdalne zatrudnienie. Tak wynika z poprawki zgłoszonej przez resort rodziny na wniosek Państwowej Inspekcji Pracy.

Elektroniczny system rozliczy firmom składki ZUS i podatki od pensji pracowników

Publiczny i całkowicie elektroniczny system umożliwi zawarcie online umowy z pracownikiem, zleceniobiorcą, nianią czy cudzoziemcem. Rozliczy składki i podatki od ich pensji i zarchiwizuje dokumenty kadrowe.

Publiczny i całkowicie elektroniczny system umożliwi zawarcie online umowy z pracownikiem, zleceniobiorcą, nianią czy cudzoziemcem. Rozliczy składki i podatki od ich pensji i zarchiwizuje dokumenty kadrowe.

220 tys. niepełnosprawnych może mieć problemy. Ich zatrudnienie opiera się na nieaktualnych orzeczeniach

Zatrudnienie 220 tys. osób niepełnosprawnych opiera się na nieaktualnych orzeczeniach. Zostały one wydłużone na czas epidemii, ale gdy stan zagrożenia zostanie zniesiony, będzie mało czasu na wyrobienie nowych dokument…

Zatrudnienie 220 tys. osób niepełnosprawnych opiera się na nieaktualnych orzeczeniach. Zostały one wydłużone na czas epidemii, ale gdy stan zagrożenia zostanie zniesiony, będzie mało czasu na wyrobienie nowych dokumentów. Większość może nie zdążyć

Pracodawcy chcą odzyskać składki. Szykują projekt zmian

Zarówno związkowcy, jak i biznes chcą mieć większą kontrolę nad Funduszem Pracy, by zmienić zasady finansowania szkoleń bezrobotnych i poszukujących pracy, a także zmniejszyć odprowadzane nań składki.

Zarówno związkowcy, jak i biznes chcą mieć większą kontrolę nad Funduszem Pracy, by zmienić zasady finansowania szkoleń bezrobotnych i poszukujących pracy, a także zmniejszyć odprowadzane nań składki.

Ryczałtowcy będą dopłacać po 2,6 tys. zł składki zdrowotnej. Rząd wpędził ich w pułapkę

Rząd, zachęcając mikroprzedsiębiorców do przejścia na ryczałt, wpędził ich w pułapkę, w której przekroczenie przychodów o złotówkę oznacza spore wydatki – alarmują eksperci

Rząd, zachęcając mikroprzedsiębiorców do przejścia na ryczałt, wpędził ich w pułapkę, w której przekroczenie przychodów o złotówkę oznacza spore wydatki – alarmują eksperci

Kilometrówka 2022. Ile wyniesie? Będą zmiany

Popularna kilometrówka do zmiany. Nadchodzi pierwsza od 15 lat podwyżka zwrotu kosztów korzystania z prywatnego auta do celów służbowych. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Popularna kilometrówka do zmiany. Nadchodzi pierwsza od 15 lat podwyżka zwrotu kosztów korzystania z prywatnego auta do celów służbowych. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Czy najbogatsi powinni dostawać 500+

Rząd powinien zweryfikować system pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych, tak by w dobie rosnącej inflacji zapewnić pomoc najuboższym.

Rząd powinien zweryfikować system pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych, tak by w dobie rosnącej inflacji zapewnić pomoc najuboższym.

Okazjonalna praca zdalna ma się pojawić w Kodeksie pracy. Kością niezgody jest jej wymiar

Bezkosztowy home office raz czy dwa razy w miesiącu? A może raz na tydzień? Związkowcy nie chcą, aby biznes oszczędzał na pracy zdalnej. Ale przedsiębiorcy nie chcą płacić podwójnie: za biura i pracę z domu.

Bezkosztowy home office raz czy dwa razy w miesiącu? A może raz na tydzień? Związkowcy nie chcą, aby biznes oszczędzał na pracy zdalnej. Ale przedsiębiorcy nie chcą płacić podwójnie: za biura i pracę z domu.

Pracodawcy spierają się z rządem o alkohol w oddechu pracowników

Pracownik będzie mógł być badany na obecność alkoholu nawet trzy razy, w zależności od wyniku badania i urządzenia, którym zostanie przeprowadzony test. Takie rozwiązanie – zgodnie z informacjami przekazanymi przez prz…

Pracownik będzie mógł być badany na obecność alkoholu nawet trzy razy, w zależności od wyniku badania i urządzenia, którym zostanie przeprowadzony test. Takie rozwiązanie – zgodnie z informacjami przekazanymi przez przedstawicieli Ministerstwa Zdrowia podczas posiedzenia sejmowej podkomisji ds. nowelizacji kodeksu pracy – ma zawierać rozporządzenie, które resort przygotuje po zmianach w k.p. dotyczących prewencyjnego badania trzeźwości pracowników.