Autor: Leszek Jaworski

Czy można zmusić pracownika do wybrania zaległego urlopu? [Poradnia prawa pracy]

W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli dzień, do kiedy należy wybrać zaległe urlopy za ubiegły rok. Czy można …

W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli dzień, do kiedy należy wybrać zaległe urlopy za ubiegły rok. Czy można zmusić pracownika do skorzystania z tego uprawnienia?

Praca nauczyciela w szkole niepublicznej, a odmowa prawa do urlopu wychowawczego [Poradnia oświatowa]

Nauczycielka zatrudniona w szkole na pełen etat złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 1 września 2022 r. Od tego samego dnia zamierza rozpocząć pracę w szkole niepublicznej w pełnym wymiarze czasu pr…

Nauczycielka zatrudniona w szkole na pełen etat złożyła wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 1 września 2022 r. Od tego samego dnia zamierza rozpocząć pracę w szkole niepublicznej w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy trzeba jej udzielić urlopu wychowawczego?

Pracodawca odmówił urlopów w sierpniu. Czy pracownicy mogą wziąć urlop na żądanie? [PORADNIA Z PRAWA PRACY]

Pracodawca odmówił części załogi skorzystania w sierpniu z wypoczynku. Obawia się jednak, że zatrudnieni będą chcieli pójść na urlop na żądanie. To z kolei może sparaliżować funkcjonowanie firmy. Czy pracownicy mogą w …

Pracodawca odmówił części załogi skorzystania w sierpniu z wypoczynku. Obawia się jednak, że zatrudnieni będą chcieli pójść na urlop na żądanie. To z kolei może sparaliżować funkcjonowanie firmy. Czy pracownicy mogą w ten sposób wymusić wypoczynek? Czy urlop na żądanie przelicza się na godziny?

Jakie formalności trzeba spełnić, by zatrudnić nauczyciela z Ukrainy [PORADNIA KADROWA]

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy odchodzącemu dyrektorowi szkoły? Jakich formalności trzeba dopełnić, aby od 1 września 2022 r. zatrudnić na etacie nauczyciela z Ukrainy? Kiedy szkoła można zawrzeć z naucz…

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy odchodzącemu dyrektorowi szkoły? Jakich formalności trzeba dopełnić, aby od 1 września 2022 r. zatrudnić na etacie nauczyciela z Ukrainy? Kiedy szkoła można zawrzeć z nauczycielem dyplomowanym umowę o pracę na czas określony?

Nawet nawał zajęć nie uzasadnia zatrudniania w gminach na umowy cywilnoprawne

Urzędnika z JST powinna łączyć umowa o pracę, zlecenie stanowiłoby obejście prawa. Nie można jednak wykluczyć tego typu współpracy np. z tłumaczami języka ukraińskiego. Stanowisko to nie jest przewidziane w siatce etat…

Urzędnika z JST powinna łączyć umowa o pracę, zlecenie stanowiłoby obejście prawa. Nie można jednak wykluczyć tego typu współpracy np. z tłumaczami języka ukraińskiego. Stanowisko to nie jest przewidziane w siatce etatów w samorządzie, a zadanie jest czasowe

Dlaczego urlop rodzicielski nie przeszkodzi w podjęciu zatrudnienia w szkole na podstawie umowy zlecenia [PORADNIA OŚWIATOWA]

W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielowi pensję za okres kwarantanny w czasie ferii? Czy w trakcie zawieszenia w pełnieniu obowiązków można otrzymywać wynagrodzenie poniżej minimalnego? Na jakich zasadach wyzna…

W jakiej wysokości należy wypłacić nauczycielowi pensję za okres kwarantanny w czasie ferii? Czy w trakcie zawieszenia w pełnieniu obowiązków można otrzymywać wynagrodzenie poniżej minimalnego? Na jakich zasadach wyznacza się urlop zdrowotny osobie, która wybiera się na emeryturę? Kto może otrzymać trzynastkę mimo nieprzepracowania sześciu miesięcy?

Czy przy przejściu pracownika do spółki córki trzeba wypłacić ekwiwalent

Spółka, którą obsługuje moje biuro, rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na mocy porozumienia stron. Przechodzi on do pracy do spółki córki. Pracownik nie jest zainteresowany ani wykorzystaniem urlopu u dotychczasow…

Spółka, którą obsługuje moje biuro, rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na mocy porozumienia stron. Przechodzi on do pracy do spółki córki. Pracownik nie jest zainteresowany ani wykorzystaniem urlopu u dotychczasowego pracodawcy, ani otrzymaniem ekwiwalentu. Zależy mu na dniach wolnych w drugiej części roku. Czy możliwe jest przeniesienie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego do nowego miejsca pracy na zasadzie trójstronnego porozumienia?

Wydawanie dokumentacji poza biuro rachunkowe może być ryzykowne

Czy możemy wydać dokumenty wspólnikowi spółki cywilnej, który chce je skserować poza siedzibą naszego biura rachunkowego, jeżeli drugi wspólnik nie wyraża na to zgody? Czy w tej sytuacji nasz pracownik powinien wydawać…

Czy możemy wydać dokumenty wspólnikowi spółki cywilnej, który chce je skserować poza siedzibą naszego biura rachunkowego, jeżeli drugi wspólnik nie wyraża na to zgody? Czy w tej sytuacji nasz pracownik powinien wydawać dokumenty tylko w obecności obu wspólników? Ponadto czy żona wspólnika spółki cywilnej może być jego pełnomocnikiem, jeżeli nie jest to uwzględnione w umowie spółki?